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岁月如梭，时间眨眼就不见了，这一段时间的工作过去了，虽然既辛苦又忙碌，但也收获了很多，需要我们好好总结这一段时间的工作了，工作总结应结合自身的情况客观的表达。你是不是需要参考一些好的工作总结呢？下面是励志的句子的编辑精心为你整理的“基层干部下沉工作总结 ”，仅供你在工作和学习中参考。

按照市直机关工委的统一部署，我从6月7日开始，以普通党员身份赴北辰区泽天下社区居委会开始为期一周的下沉工作，与居委会的同事们共同奋斗。经过一周的辛勤工作，我感到收获满满，尤其是6月8日那天，我们在烈日炎炎下的工作非常充实、印象深刻。

6月8日早上一上班，就接到镇里电话，要求继续推动社区居民疫苗接种工作，确保做到应接尽接。泽天下社区作为北辰区最大的社区之一，住着一万多名居民，体量大、人数多，是全区疫苗接种工作的重点社区，对于进一步提高全市疫苗接种覆盖率意义重大。作为一名下沉干部，我也感到肩上的担子很重。在居委会会议室简单分配工作任务后，居委会全体同志分为5组，每组两人开始赴小区开始摸排疫苗接种工作。我被分配了10栋楼的任务，要全面摸查接种情况，推动未接种的人群继续接种。我提前打印好宣传通知，挨栋楼们进行张贴，然后入户统计，仔细询问家庭成员情况、工作单位、接种时间和地点、疫苗种类、未接种原因等，认真填写统计表格，向每位居民讲解疫苗接种的重要性和必要性，耐心解答他们关于疫苗接种的顾虑和疑虑，取得他们的信任。

就这样一户一户、一家一家的走访，在与居民的沟通交流中，我感受到他们对党和政府的信任和期待，看到了他们对美好生活的向往，我更加感到自己作为一名年轻党员干部，需要做的还很多，离老百姓的要求还有一定差距。在居委会这样的基层组织单位，离老百姓更近了一步，离群众的需求更近了一步，对自己的认识也清醒了一步。这是一段难忘的工作经历，让我知道了从群众中来、到群众中去的真正含义，我想这种下社区的安排是否应该再多一点，或者从更广阔的领域来说，市级机关的干部应该到镇街社区进行挂职锻炼，学习与群众打交道的方式方法，丰富自己的业务本领，为建设社会主现代化强国而努力奋斗。

我的带班领导是访惠聚的干部夏江，他是一个工作认真负责的好干部，他对他包片的每一个住户都能做到了解、知悉、熟悉。他业务熟练，对待社区群众热情、友好，群众有困难能够尽心尽力的帮忙。我

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近年来，随着中国经济的不断发展，人们的生活水平不断提高，同时社会问题也逐渐增多，对基层专家下沉工作的需求越来越大。作为基层工作的中坚力量，基层专家下沉工作对于促进经济发展、解决社会问题、保障民生等方面都发挥了重要作用。在本文中，我将结合自身的工作经验，就基层专家下沉工作的意义、难点以及未来的发展方向进行总结。

一、意义

基层专家下沉工作是指在政府、企业和社会组织等单位内部，将专业技术力量向基层延伸，深入社会发展中的一项重要工作。基层专家下沉工作具有以下几个显著的意义：

1.推动知识经济的发展。在现代经济高速发展的今天，拥有专业知识和技能的专业人才是促进经济发展和创新的重要力量。基层专家下沉工作可以促进这些专业人才将学术成果与实践需求相结合，使他们成为创新的主导力量。

2.实现区域经济的平衡发展。随着经济全球化和城市化的加速，不同地域之间的经济发展存在巨大差异。基层专家下沉工作可以有效解决这种差异，通过传递科技与管理理念，为经济欠发达地区提供实现跨越式发展的动力。

3.解决社会问题。基层专家下沉工作不仅能够为经济发展提供支撑，还可以通过技术和管理手段，解决一些社会问题，如劳动力技能培训、生态环境保护、贫困地区发展等。

二、难点

基层专家下沉工作是一项高度复杂的工作，需要专业技能、管理能力和实践经验等多方面的支持。在实践中，我们遇到了以下几个难点：

1.专家资源分布不均：由于地域、财力等因素的限制，许多地区的专家资源严重匮乏。同时，那些有专业技能的专家也可能因为工作原因无法被引入基层。

2.基层对专家能力的认知不足：许多基层单位可能缺乏对专业人才的了解，不知道如何有效利用他们的能力。有时，专家与基层单位间的配合不佳，甚至存在沟通障碍。

3.基层单位的意识与条件滞后：许多基层单位管理能力、工作意识、科技创新能力等与高层单位存在巨大差距。这种差距可能导致专家与基层单位的合作不畅、产出不佳等问题。

三、发展方向

随着中国市场化、社会化的发展，基层专家下沉工作在未来将有更广泛的需求和更高的发展潜力。因此，我们认为：

1.加强对专业领域的

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一、老干部基本情况    我镇现有在册离退休、离岗干部共计21人，其中离休干部1人（即：###），退休干部10人，离岗干部10人。离退休干部中最大年龄80岁，最小年龄53岁，平均年龄67岁。其中享受正科待遇4人，副科4人，科员3人。    二、老干部工作的完成情况    近年来，我镇在县委、县政府以及县直有关科局的正确领导下，以实现“六个老有（老有所安、养、医、为、学、乐）”为目标，围绕中心，深化服务，较好地完成了老干部工作的各项任务。    1、健全机构，使离退休老干部的组织管理工作得到进一步加强。首先，我镇成立了由党委书记任组长，主管党务工作的副书记为副组长，以组织、人事、宣传、财政等部门人员为成员的领导小组，具体直接负责全镇老干部的工作，做到年初有计划，具体工作有安排，切实使老干部工作落到了实处。    2、强化措施，确保各项政治待遇落到实处。为保证离退休干部能够正常参加组织活动，我镇将居住在洗马林村相对集中的5名党员干部组成了党小组，隶属于镇直机关党支部，并将洗马林村党员活动室作为离退休老干部临时活动中心，为他们的学习、教育、文化生活提供了便利。二是在镇财力比较紧张的情况下给每名老干部订阅了《张家口日报》、《老年报》、《老人世界》。为保证离休老干部与在职同级干部一样看文件、听报告、学习材料、参加重要问题的讨论，镇党委抽调老干部工作领导小组人员专门负责此项工作，并按季度组织老干部以党课的形式开展学习，让老干部能够较全面地了解党和国家的各项政策和时事动态，确保了他们思想的前瞻性。三是建立起一套以所属支部为单位，定时邀请各自辖区范围的老干部参加党内会议的制度，一年来11名老干部共计参加各党支部会议10余次，镇较大的纪念活动、庆祝会2次，该制度调动了老干部关心和参加支部工作积极性，丰富了离退休老干部的晚年生活。四是镇党委、镇政府领导坚持在节日期间以入户走访、召开座谈会的形式向老干部通报镇、村工作情况和重大事项，并征求老干部对全镇发展与稳定及其他工作的意见和建议，2004年全年入户次数10余次，组织召开全

三季度，认真贯彻县委组织部关于在大学生村干部中开展“561”亲民活动和“1123”创业规划的重要指示，自加压力，到新农村建设一线磨炼意志、干事创业、增长才干，使自己思想逐渐成熟、适应农村环境，同时培养了同老百姓之间的深厚感情工作扎实和干事创业的主动性和创造性。下面介绍三季度在任职村的工作情况

一、以村日常工作为中心，协助村完成各项任务

1、与村干部一起进行农民负担筹款(“一事一议”筹资酬劳);

2.配合民调工作，参与民事调解。加强各种遗留问题的处理，以及加大对重点人员的把控。具体做好退伍军人信访稳定工作及宣传落实退伍军人养老保险工作;

3.负责村新型农村养老保险的宣传发动工作;

4.与村会计一起进行村残疾人基础信息入户调查工作;

5.和乡工作组一起逐村进行脱贫攻坚工作，负责向老百姓解释政策及化解存在矛盾;

6.协助村脱贫攻坚户上项目;

7.进行社会抚养费前期宣传发动以及征收工作。

二、有计划、有步骤的贯彻落实“561”亲民活动，并做好台帐

按计划、步骤逐月进行走访农户，了解农户基本家庭概况，以及经济，听取农户对基层组织建设、新农村建设的意见，拉近与群众的距离，畅通民情民意表达渠道;并在走访过程中，与一些农户交朋友，包括种养殖大户、个体商户、困难户、老党员等。同时，对老百姓遇到的.一些问题，进行解答、帮助办理和提供信息，确保亲民活动落到实处。

三、以自主创业为重心，紧紧围绕这一重心，克服各种畏难摇摆的情绪，进行自主创业

9月初，由图河乡10位大学生村官共同出资建设大学生村官创业示范园，该示范园位于安福村境内，324省道以北、董胜路以东区域乡大棚园区，共10个钢架设施大棚，占地面积约8亩，每个大棚建设长80米、跨度6.2米、高2.2米，具体落实到每个人一个大棚。

我们决定种植甘蓝菜，又称卷心菜。采用风险共担、收益共享的合资方式经营。已投资约1.3万元，包括大棚承包费800元/个，化肥、种苗、农药以及人工费用等每个大棚约500元。预计再投资购买棚膜1200元/个，共1.2万元，还有其他一些费用。甘蓝菜预计将于11月底成熟，产生经济效益。

从9月上旬开始，我们进行棚区除草、翻整土地、移植菜苗、施肥、打水、打农药等工作，目前，棚区菜苗长势良好，已基本结苞。

四、以实践为基础，加强自身